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利他、开放、分享——热烈欢迎金康药业领导莅临雅量参观指导

发布时间:2016-01-27     点击:783
 

2016年1月25日,广东金康药业有限公司董事长郑总携手众高管莅临雅量集团总部参观指导。


当天上午,广州的天气那岂是一个大写的冷字能形容。但是凌冽的寒风也阻挡不了小伙伴们的热情,大伙以饱满的激情迎接众领导们的到来。
随后,金康药业的高管们一起观摩体验独具雅量特色的雅量版早会。早会涵盖了雅量企业的4个文化维度。
1、宗教文化,像宗教一样的共同信仰,始终坚守为开店人民服务的使命。

2、军队文化,像军人一样的战斗,高标准、严要求。

3、学校文化,具有学校般的学习力且乐于分享,互相追逐,共同进步。


            4、家庭文化,像家庭般的温暖,为员工保驾护航。

图为雅量的“老人们”给新加入雅量大家庭的小伙伴们的欢迎仪式。

新同事的自我介绍

早会最后,雅量集团董事长时仲波先生告诉小伙伴们要秉承利他,开放,分享的互联网精神,赋能客户,助力客户转型,修己达人!

随后,雅量集团董事总经理李伟桥女士带领大家参观雅量大厦并体验独具“雅量特色”的企业文化。


期间,恰逢雅量展示公司百团大战如火如荼进行中(背景图为各军团的团队展示及目标)
图为“最美雅量人”的人物风采展示。
图为各军团战士奋斗的推动力。
最后,大家齐聚一堂,观赏“雅量特色”的铁军文化和团队建设体系视频及互相交流探讨企业文化建设过程的经验。

大家纷纷对雅量的文化建设和团队氛围打造由衷称赞,同时也表示加强学习借鉴!

2016,雅量会继续秉承利他,开放,分享的互联网精神,赋能客户,助力客户转型,将企业内部的文化体系向更多的合作伙伴全面分享。我们相信,越分享,越成长!




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